为进一步晋升公司中高层办理职员的综合本质及高效办理才能，4月15日，利民控股子公司新威远构造展开了春季办理干部培训勾当，公司中高层办理职员50余人参与培训。
新威远总司理杨军强作开训带动，夸大，跟着企业成长，扶植一支高本质的办理干部团队对公司现阶段及将来成长计谋规划有着极为主要的意思。他请求，大师要同一思惟，进步熟悉，一直坚持空杯心态，主动进修，全情投入，充分自我，晋升自我。并但愿大师经由过程这次培训，找到本身差异和须要尽力的标的目的，停止针对性的晋升；实时消化接收培训内容，晋升综合本质才能，助力公司安康延续成长。
本次培训接纳线上培训的体例，培训中，中国国民大学办理学博士、实战型人力资本专家娄萌教员，将《中国式带领力》课程寓看法于说笑之间、蕴哲理于滑稽当中，深切浅出、引经据典，用活泼滑稽的说话、新鲜的事例，环绕“中国式办理的本相与哲学”“中国式带领发生的背景和途径”“中西方办理的区分与接洽”等外容，深入论述了带领艺术的方式技能，增进办理者现实接洽现实，不时进步本身的认知水安然平静感情程度，从而晋升办理程度。
经由过程这次培训，全部参训干部表现收成了新思惟、新理念和新方式，后继将增强进修，将这次培训所学的精华转化为步履，实在进步本身带领力水安然平静综合本质才能，尽力成为复合型办理人材，不时改良、不时冲破、不时立异，以顺应新威远新成长须要，为公司安康成长做出进献。
新威远将2022年作为“办理干部才能晋升进修年”，每个月构造一次办理干部培训进修，将进修环境与干部的查核晋升挂钩，为泛博中高层办理职员供给充分自我、晋升自我的平台，为打造高本质人材步队、增进公司全体运营办理程度的晋升奠基杰出的根本。
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